Charte LCA Performances Ltd : formation entreprise

Séminaires Ressources Humaines LCA Formation entreprise
 
 
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Développement des Ressources Humaines LCA Formation entreprise
 
  Comment réveiller les talents et les propulser à leur niveau de performance optimale ?

Lorsque les hommes cultivent la volonté de réussir et les entreprises de gagner en performance, la formation est un excellent moyen pour répondre aux attentes des uns et des autres. Tous ceux et celles qui bénéficient de ces formations ressortent renforcés par des nouvelles compétences, indispensables pour relever ce double défi.
 
 
 
Contact LCA Formation entreprise
 
 
LCA Performances Ltd France
37, rue d'Amsterdam
75008 - Paris
Tél. :
Fax :
01 42 26 07 54
01 42 26 09 88
lcaperformances@wanadoo.fr
 
 




 

 




Charte LCA Performances Ltd



Lca Performances Ltd, une culture d’entreprise fondée sur des valeurs de performance.

LCA Performances Ltd composée de consultants associés autour d’une même éthique : le développement d’un professionnalisme de haut niveau pour apporter un maximum de performances professionnelles aux entreprises. LCA Performances est à son tour associée à un réseau de ressources spécialisées de partenaires. Eux-mêmes sont consultants et formateurs en développement des Ressources Humaines. Ils se distinguent par leur capacité à innover, à mettre en pratique leurs compétences opérationnelles.

Notre défi collectif est d'appréhender les mouvements qui font évoluer les compétences professionnelles et de concevoir un dispositif d'actions, sur les terrains des changements dont la formation constitue l'un des principaux leviers. Forts de cette synergie, nous cherchons à atteindre tous le même objectif : faire progresser les femmes et les hommes et leur permettre d'atteindre les performances concrètes, optimales et durables. Nos valeurs sont :

  o La passion pour l'innovation et la recherche de l’excellence,
  o L'engagement personnel orienté vers les résultats de manière éthique,
  o L'envie d'apprendre et de s'améliorer,
  o L’amélioration permanente de la qualité et des compétences,
  o La rapidité et la rigueur dans la mise en œuvre des projets,
  o L'écoute et le respect des autres.

Ces valeurs partagées sont les principes qui guident les comportements de tous nos consultants. Ces principes affirment que le succès repose sur les engagements réciproques des consultants et des clients. Ils reconnaissent les attentes, les droits et les responsabilités de chaque partie et mettent l’accent sur le respect mutuel.


 
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