Gestion des compétences : LCA formation entreprise

Gestion des compétences : LCA formation entreprise
 
 
Formation management
Formation coaching management
Développement personnel
Communiquer pour convaincre
Gestion du temps
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Formation gestion de conflit
Orientation professionnelle
Formation Knowledge Management
Gestion des ressources humaines
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Management de transition
Management et communication
Management des compétences
Prise de parole en public
Formation leadership et performance
 
 
 
Développement des Ressources Humaines LCA Formation Entreprise
 
  Comment réveiller les talents et les propulser à leur niveau de performance optimale ?

Lorsque les hommes cultivent la volonté de réussir et les entreprises de gagner en performance, la formation est un excellent moyen pour répondre aux attentes des uns et des autres. Tous ceux et celles qui bénéficient de ces formations ressortent renforcés par des nouvelles compétences, indispensables pour relever ce double défi.
 
 
 
Contact gestion des compétences : LCA formation entreprise
 
 
LCA Performances Ltd France
37, rue d'Amsterdam
75008 - Paris
Tél. :
Fax :
01 42 26 07 54
01 42 26 09 88
lcaperformances@wanadoo.fr
 
 




 

 




Conseil gestion des compétences



La gestion des compétences et des carrières s’appuie sur l’entretien d’évaluation. Véritable outil de progression et sa mise en œuvre dans votre entreprise vous permet de fixer en début de chaque année les objectifs à atteindre et d’aborder les  points d’amélioration.

Ces rendez-vous d’échanges ont pour fonction d’envisager les évolutions à venir et mettre en place un projet de développement professionnel adapté à chaque collaborateur. Ce projet permet d’identifier les besoins du collaborateur en termes de formation ou tout autre dispositif d’acquisition des compétences.


L’objectif consiste à situer chaque collaborateur de votre entreprise dans une dynamique d’évolution et de performance. Ainsi vous pourrez capitaliser sur les compétences de vos collaborateurs et de favoriser l’expression des talents au sein de votre entreprise.

Si cet enjeu vous concerne, contactez-nous pour préciser ensemble vos besoins et vos objectifs, les collaborateurs concernés et vos enjeux, en utilisant le formulaire gestion des compétences, ci-dessous. Après avoir étudié votre demande, vous recevrez une proposition de projet de collaboration sur mesure.


 
Indiquez dans ce formulaire gestion des compétences vos coordonnées personnelles :
 
   
 Nom :        
 Prénom :
 Fonction
 Adresse :
 
 Ville et CP :
 Téléphone :
 Fax :
 E-mail :
 

 
Synthèse de vos besoins en matière de la gestion des compétences :
 
 
 

 

 








 
 

 

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