Consultant Ressources Humaines : LCA formation

 




 
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  CONSULTANTS  LCA  
 
    Delphine COLAS-BUCCO  
   Karine BRIAND  
    Yves JAUCYER  
    Carole DARDENNE  
    Fanny GOSSE  
    François COSSY  
    Dany LAUPER  
    Jean-Paul SOUQUE  
    Ganaëlle VOISIN  
 
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  LCA Performances Ltd
37, rue d'Amsterdam
75008 - Paris
Tél. : 01 42 26 07 54
Fax : 01 42 26 09 88
info@lca-performances.com
 
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Parcours professionnel de consultant



Après ses études universitaires, Delphine Colas-Bucco développe des concepts de formation dans des secteurs diversifiés autour des thèmes tels que :
 
  L’expertise des multiples identités de l’individu.
  Le développement de nouveaux programmes de formation sur-mesure.
  L’accompagnement et la certification académique des formateurs.
  L’animation de groupes de travail centrés sur les différents aspects de la communication.
  La réalisation de formations orientées vers les domaines : de la culture, de l’éducatif, du social,
du médico-social, du management, de la communication…
 
Sa carrière professionnelle s’étend de l’enseignement secondaire et supérieur, à la formation professionnelle, tout en développant de l’ingénierie de formation. Depuis de nombreuses années, grâce à une expérience professionnelle diversifiée, Delphine Colas-Bucco a développé la capacité de s’adapter à des publics de tous horizons et de construire des supports pédagogiques appropriés au contexte.
 
Son cursus professionnel
o Dès 2002, Delphine Colas-Bucco appartient au Lestamp-association, association dans laquelle elle assure différentes actions allant du comité de lecture à l’organisation de colloques.
o En 2003, elle débute sa carrière de chargée de cours à l’Université de Nantes.
o Depuis 2003, elle anime aussi des journées de formation dans des domaines variés.
o Puis en 2006, elle devient enseignante dans le secondaire.
o Depuis 2008, elle est co-fondatrice de l’institut Lestamp-formation (entité du Lestamp-association), duquel elle est la vice-présidente.
 
Principaux domaines de compétences
o Une capacité d’adaptation à des publics divers favorisant la multiplicité des supports.
o Un regard académique accentuant la légitimité d’un projet.
o La conception et le montage de projets de formation sur-mesure.
o L’analyse en besoins de formation.
o L’accompagnement et la certification d’un projet de formation.
 
Méthodes d'intervention
o Aller à l’essentiel en privilégiant les objectifs de développement et en impliquant les apprenants.
o Rendre les nouvelles compétences transposables immédiatement dans le contexte professionnel des participants.
o Mesurer la progression des participants.

Cette démarche stimule les équipes pour aller jusqu'au bout de leur progression. Une action de télécoaching personnalisé peut être effectuée, 3 mois après l'intervention.
 
Études et recherches générales
o Recherche européenne sur « La réinsertion des femmes sortantes de prison », 2002-2005.
o Doctorat de sociologie sur « L’identité des femmes en prison », 2007.
o Étude du lien entre sociologie et santé publique, 2007.
o Étude sur « Le groupe : historique du concept », 2007.
o Recherche sur « La dynamique du conflit », 2008.
o Recherche sur « Le management des connaissances et des savoirs », 2008.
 
Ouvrages significatifs
o « Women, integration and prison. Analysis of the process of socio-labour integration of women in prison in Europe », 2005.
o « La prison en Europe : états des lieux et particularismes féminins en France », The societies of globalisation. CD-ROM, 2006.
o « Femmes en prison, à la recherche de l’identité », Des identités aux cultures, Cahier n°1 de l’été du Lestamp, réédition prévue pour octobre 2008.
o « La prison, une ethnologie du huit clos », Cahier n°2 de l’été du Lestamp, en cours d’édition.
 
Posez des questions à Delphine Colas-Bucco
Vous pouvez poser des questions relatives aux objectifs que vous souhaitez atteindre par votre formation, directement à Delphine Colas-Bucco. Pour ce faire, merci de renseigner tous les champs de formulaire ci-dessous, puis cliquez sur le bouton "Valider".
 
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