Formation développement personnel : LCA formation

Formation développement personnel : LCA Formation Entreprise
 
 
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Développement des Ressources Humaines LCA Formation Entreprise
 
  Comment réveiller les talents et les propulser à leur niveau de performance optimale ?

Lorsque les hommes cultivent la volonté de réussir et les entreprises de gagner en performance, la formation est un excellent moyen pour répondre aux attentes des uns et des autres. Tous ceux et celles qui bénéficient de ces formations ressortent renforcés par des nouvelles compétences, indispensables pour relever ce double défi.
 
 
 
Contact formation développement personnel : LCA Formation Entreprise
 
 
LCA Performances Ltd France
37, rue d'Amsterdam
75008 - Paris
Tél. :
Fax :
01 42 26 07 54
01 42 26 09 88
lcaperformances@wanadoo.fr
 
 




 

 




Formation développement personnel



La formation au développement personnel est une source de pouvoir, de confiance, d'énergie et de création. Ce séminaire développement personnel vous inspirera et rendra service à votre entreprise, à votre famille ou à vos amis. Le développement personnel est un processus auquel vous aurez plaisir à participer, à partager avec vos proches, à discuter entre collègues de travail. Dans toutes les situations vous garderez à volonté votre assurance que donne la maîtrise de soi en toutes circonstances.

Comment certains managers déclenchent-ils l'enthousiasme de leurs équipes, les mobilisent, y compris dans les moments les plus difficiles ? Comment rassurent-ils les plus stressés et permettent-ils aux moins hardis de se transcender ? Attentifs mais fermes, ils savent valoriser, rendre confiance, faire progresser les autres. Leur capacité d'influence est souvent exceptionnelle, on dit d'eux qu'ils sont charismatiques.

Alors, mieux connaître et comprendre les autres et soi-même et enrichir ses propres façons d'observer, percevoir, analyser, décider, exprimer, ressentir, communiquer, agir sont les objectifs de ce séminaire. Car, le leadership est d'abord un travail sur soi-même qui permet ensuite d'entraîner les autres vers des résultats performants.


Objectifs de formation développement personnel :

  o Réaliser votre diagnostic afin de vous permettre d'orienter avec maximum de précision votre développement personnel,
  o Prendre conscience de vos potentialités pour mieux mobiliser les ressources personnelles et professionnelles,
  o Mettre en évidence vos talents personnels et affirmer votre personnalité naturelle,
  o Découvrir les règles et les méthodes du développement personnel,
    Comprendre et assimiler les techniques qui vous permettront d'optimiser votre efficacité personnelle grâce aux multiples entraînements pratiques,
  o Confronter vos propres idées et méthodes grâce à l'interactivité qui caractérise votre mode de fonctionnement.

Programme de formation développement personnel :
 
  o L'analyse et l'exploitation des résultats de votre diagnostic : un point de départ pour votre développement personnel,
  o Les lois de la perception et des relations interpersonnelles dans le processus du développement personnel,
  o L'entraînements pratiques à l'application des règles du développement personnel,
  o Comment établir votre positionnement relationnel et mieux comprendre les autres grâce aux outils qui font partie intégrante de cette formation développement personnel ?
  o Le plan de développement pour exploiter tout votre potentiel et accroître votre impact : Les clefs du respect de soi-même,
  o Le développement personnel : des plans d'action de progrès individuel.

Méthodes pédagogiques appliquées au développement personnel :

L'organisation du processus pédagogique du développement personnel permet une maturation des acquis et autorise leurs applications sur le lieu de formation. Cette démarche de développement personnel favorise un apprentissage en profondeur dont les effets sont observables pendant les sessions. Les exercices d'entraînement sont effectués selon un cheminement et un rythme pédagogique minutieusement structuré. Les participants sont invités à réaliser des exercices pratiques sur des thèmes de leur propre développement personnel.

Ces entraînements sont enregistrés et analysés de façon à mettre en évidence les talents de chacun, et à développer l'art de l'expression de son leadership. A partir des résultats d'auto-diagnostic et de la richesse des acquis techniques, chacun découvre ses potentialités et développe ses propres plans d'action de progrès du développement personnel.


 
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