Formation négociation rh : LCA formation entreprise

Formation négociation rh : LCA formation entreprise
 
 
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Développement des Ressources Humaines LCA Formation Entreprise
 
  Comment réveiller les talents et les propulser à leur niveau de performance optimale ?

Lorsque les hommes cultivent la volonté de réussir et les entreprises de gagner en performance, la formation est un excellent moyen pour répondre aux attentes des uns et des autres. Tous ceux et celles qui bénéficient de ces formations ressortent renforcés par des nouvelles compétences, indispensables pour relever ce double défi.
 
 
 
Contact formation négociation rh : LCA formation entreprise
 
 
LCA Performances Ltd France
37, rue d'Amsterdam
75008 - Paris
Tél. :
Fax :
01 42 26 07 54
01 42 26 09 88
lcaperformances@wanadoo.fr
 
 




 

 




Formation négociation rh



Formation négociation : comment i
nnover avec la méthode formation négociation rh pour développer tous vos atouts de négociateur ?

Parallèlement, la négociation collective, la formation négociation rh constitue une étape fondamentale dans l'élaboration des réponses stratégiques RH à plusieurs enjeux : la mise en place de la GPEC, la gestion des seniors, l'accompagnement de la réforme du marché du travail ainsi que la sécurisation des parcours professionnels au sein de votre entreprise.

Que ce soit avec les membres de son équipe, ceux des autres équipes, les partenaires sociaux, ses clients, il s'agit de savoir construire, tout au long d'un processus de négociation, une relation saine, constructive et pérenne.

Praticiens des négociations, vous savez quelles méthodes et tactiques sont utiles. Mais vous savez également qu'elles ne suffisent pas toujours à éviter les conflits. Quel que soit votre niveau de préparation, il reste que la divergence des intérêts peut susciter la méfiance, alourdir le climat et bloquer le processus de négociation.

Alors, si vous
souhaitez consolider votre pratique actuelle, développer votre passeport de compétences au travers de la formation négociation rh consistant à, structurer vos missions, être force de proposition au sein de votre entreprise, valider et valoriser votre expérience, pour vous la négociation rh fait partie des actes professionnels quotidiens.


Objectifs de formation négociation rh :

  o Intégrer les évolutions du cadre juridique et social de la négociation collective et maîtriser les outils du dispositif juridique qui régissent les rapports sociaux,
  o Connaître les attentes et les positions des différents acteurs, évaluer les scénarios et opter pour des solutions satisfaisantes pour les deux parties,
  o Mettre en pratique les nouvelles compétences de négociation par des entraînement en situation réelle sur des cas difficiles et complexes,
  o Maîtriser les outils juridiques qui régissent les rapports sociaux : leur évolution à court et moyen terme, interprétation des évolutions,
  o Maîtriser la préparation des plans stratégiques, tactiques et argumentaires d’un dossier de négociation,
  o Identifier les meilleures pratiques pour réussir la négociation et conduire le processus dans ses différentes phases jusqu'à la sortie sortie de conflit.

Programme de formation négociation rh :
 
  o Les qualités personnelles de négociateur pour sortir des situations de dialogues difficiles construire un processus partagé de négociation débouchant sur des solutions équilibrées pour chaque partie,
  o Les organisation actuelle du monde salarial : connaître et comprendre les acteurs sociaux de l'entreprise, des organisations salariales et leurs stratégies de négociation,
  o Les outils juridiques qui régissent les rapports sociaux : leur évolution à court et moyen terme, interprétation des évolutions,
  o Le développement et consolidation des pratiques de négociation : de l'intuition à la méthodologie pour structurer sa pratique de négociateur au niveau ressources humaines,
  o Comment accompagner des conflits en situation d'urgence et de crise, diagnostiquer sa pratique et acquérir de nouveaux réflexes proactifs,
  o Comment anticiper une négociation avec une bonne préparation, en dépassant les guerres de position, en étant ferme sur ses intérêts et souple dans la relation tout en prévoyant des alternatives en cas de blocage,
  o Les exercices de mise en pratique de nouvelles méthodes de négociation par des entraînement en situation réelle sur des cas difficiles et complexes,

Méthodes pédagogiques négociation rh :

L'organisation du processus de formation négociation rh permet une maturation des acquis et autorise leurs applications dès le retour du séminaire. Cette démarche appliquée à la formation négociation rh favorise une appropriation en profondeur dont les effets sont observables pendant les travaux pratiques. Les exercices d'entraînement sont effectués selon un cheminement et un rythme pédagogique minutieusement structuré. Les participants sont invités à réaliser des exercices pratiques sur des thèmes de leur propre expérience professionnelle en matière de la négociation rh.

Ces entraînements sont analysés de façon à mettre en évidence les talents les compétences de chacun et à développer la maîtrise de nouvelles méthodes de la
formation négociation rh. A partir de la richesse des acquis techniques, chacun découvre les outils appropriés et développe ses propres plans d'action de progrès centrés sur la formation négociation rh.


 
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